海建集团对在工作中不作为不担当的领导干部开展集中约谈

发布时间:2020/11/5 8:38:49人气:594所属分类:企业动态

为持续深入推进作风建设,落实好主体责任,刀刃向内,敢于较真,抓早抓小,防微杜渐,把党的领导体现到日常管理监督中。近日,海建集团党委紧紧围绕企业中心工作,开展不作为不担当问题专项整治,充分运用监督执纪第一种形态,开展谈话提醒,压紧压实责任,激发党员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的工作状态,确保企业年度目标任务顺利完成。

11月3日下午,海建集团党委书记、董事长吴亚春、党委副书记、总经理易伟、纪委书记徐瑞新、副总经理钟世祥组织万宁市海建装配式建筑工程有限公司班子成员召开“海建(万宁)建筑产业现代化基地项目”约谈会,针对项目建设进度缓慢、投产一拖再拖问题进行谈话提醒,要求万宁公司班子成员要担起责任,加强分工协作,规范履行程序,强化内部合规管控,加大工作力度,确保项目按照11月10日的承诺期限完成,否则将予以严肃问责。

11月4日上午,海建集团党委书记、董事长吴亚春、党委副书记、总经理易伟、党委专职副书记王德海、纪委书记徐瑞新、副总经理林云组织海南海建房地产开发有限公司班子成员召开约谈会,针对灵山海建家园工程质量、五指山等开发建设项目的收尾、主动寻求项目合作、企业资质提升、履行公司章程、加强班子建设以及“十四五”房地产板块的发展等问题进行谈话提醒,要求房地产公司不断加强班子建设,认真落实问题整改,盘活资产实现增值,主动创新实现突破。 集团党委指出,企业中不作为不担当问题表面看是工作推进不力的问题,但本质上是干部作风问题,是“不作为、不担当、慢作为”的具体表现,既损害企业干部队伍的整体形象,又贻误企业持续健康发展。集团党委对不作为不担当问题进行谈话提醒,目的是教育提醒广大党员干部始终绷紧作风建设这根弦,做到守土有责、守土尽责。

集团党委强调,所属各企业领导干部要从中汲取教训,做到举一反三,紧紧围绕本企业中心工作,以企业工作中长期推动不力、不能有效解决的问题为切入点,对责任意识不强、调查研究不实、工作作风漂浮、不作为不担当等问题开展自查自纠,深入对照查摆,制定工作计划,深入落实整改。要求广大党员领导干部要突出重点,着力解决一批工作长期没有实质性进展、群众反映强烈的问题,切实做到守土有责,守土尽责,守土担责。对行动迟缓、落实不力、敷衍塞责的将深查严究、一追到底。对不作为、不担当、不落实造成严重后果的绝不手软,坚决查处。对不作为、庸懒懈怠的,不担当、拈轻怕重的,严肃问责。

(海建集团 符传杨)