【重磅公告】海南省面向国内外公开选聘高端管理人才

发布时间:2019-3-21 17:29:10人气:3070所属分类:行业动态

高端人才看过来

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海南省面向国内外公开选聘高端管理人才

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海南省面向国内外公开选聘

高端管理人才

公  告

(第1号)

为服务海南自贸区、自贸港建设,经研究决定,海南省面向国内外公开选聘部分高端特聘管理人才、省属企事业单位管理人才、省国资委监管企业管理人才、地级市属企事业单位管理人才、地级市承担政府管理职责机构管理人才,现将有关事项公告如下:

一、选聘职位

(一)高端特聘管理人才

1.海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局首席医务官1名

2.海南省大数据管理局大数据架构师1名

3.海南省洋浦经济开发区管理委员会港航首席运营官1名

(二)省属企事业单位管理人才

4.海南大学副校长1名

5.海南热带海洋学院副院长1名

6.海南日报社(海南日报报业集团)副总编辑1名

7.海南银行股份有限公司副行长1名

8.海南省农垦投资控股集团有限公司副总经理1名

9.海南省人民医院副院长1名

10.海南省建设项目规划设计研究院总工程师1名

(三)省国资委监管企业管理人才

11.海南省海洋发展有限公司副总经理1名(职业经理人)

12.海南省水务集团有限公司副总经理1名(职业经理人)

13.海南国企改革发展基金管理有限公司副总经理1名(职业经理人)

14.海南省旅游投资控股集团有限公司副总经理1名(职业经理人)

(四)地级市属企事业单位管理人才

15.海南省海口国家高新区发展控股有限公司副总经理1名

16.海南省三亚日报社副总编辑1名

17.海南省三亚城市投资建设有限公司副总经理1名

18.海南省三亚港务集团发展有限公司副总经理1名

19.海南省儋州市城市建设投资有限公司副总经理1名

(五)地级市承担政府管理职责机构管理人才

20.海南省三亚崖州湾科技城管理局副局长1名   

二、资格条件

选聘人员必须拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,身体健康。针对具体岗位,选聘人员还应分别符合以下条件:

(一)高端特聘管理人才(60周岁以下,即1958年4月1日之后出生)

1.海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局首席医务官

(1)医学、药学、医疗器械等相关专业博士研究生;

(2)熟悉国内外医疗医药、卫生健康发展趋势和国家相关产业发展政策法规;

(3)具有5年以上国家发展和改革委员会、国家卫生健康委员会、国家医疗保障局等国家部委相关业务管理、政策研究部门工作经历,或5年以上国内外大型医疗机构、省级以上三级甲等医院工作经历。

2.海南省大数据管理局大数据架构师

(1)计算机、信息技术等相关专业博士研究生;

(2)具有工业和信息化部、科学技术部等国家部委或省级相关业务管理部门或国内知名企业、科研机构、高等院校工作经历;

(3)在大数据、云计算、人工智能等相关专业岗位从事大数据研发、应用推广及产业发展等工作5年以上。 面向国内公开选聘。

3.海南省洋浦经济开发区管理委员会港航首席运营官

(1)航运、物流等相关专业大学以上学历,精通英语;

(2)通晓国际航运市场规则、熟悉集装箱航运市场;

3)具有较高的航运政策制定水平,航运经营管理经验丰富、在业界有较大影响力;具有国际知名航运企业高级管理职位工作经历,或5年以上国内科研机构、高等院校航运研究工作经历。 获ICS资格认可或“中英高端航运人才发展计划双认证”资格者优先。面向国内公开选聘。 (二)省属企事业单位管理人才(50周岁以下,即1968年4月1日之后出生,特别优秀者可放宽2岁)

4.海南大学副校长

(1)博士研究生和正高级专业技术职务,具有一定的学术影响力;

(2)熟悉高等教育规律,有丰富的办学治校经验和一定的国际办学视野;

(3)现任国内普通高校副厅级干部,或国内普通高校3年以上正处级干部并具有院系管理工作经历;或现任境外大学副校长、院系主要负责人,或知名研究机构领导班子成员。

5.海南热带海洋学院副院长

(1)海洋相关专业博士研究生和正高级专业技术职务,具有一定的学术影响力;

(2)熟悉高等教育规律,有丰富的办学治校经验和一定的国际办学视野;

(3)现任国内普通高校副厅级干部,或国内普通高校3年以上正处级干部并具有院系管理工作经历;或现任境外大学副校长、院系主要负责人,或知名研究机构领导班子成员。

6.海南日报社(海南日报报业集团)副总编辑

(1)中共党员;

2)新闻、中文等相关专业硕士研究生以上学历学位和正高级专业技术职务;

(3)具有5年以上宣传思想文化领域工作经历或其他党政机关、事业单位管理工作经历,熟悉新闻宣传工作,有丰富的办报经验和新媒体管理经验;

(4)现任国内报刊、电视、广播、网站等新闻媒体单位副厅级干部或3年以上正处级干部。 具有媒体融合管理经历者优先。面向国内公开选聘。

7.海南银行股份有限公司副行长

(1)硕士研究生以上学历学位;

(2)熟悉经济、金融相关政策及法律法规,具有与职务相匹配的专业知识、组织领导能力、经营管理能力和业务拓展能力;熟悉商业银行运作,有丰富的银行从业经验,符合银监部门有关商业银行高级管理人员的任职要求;

(3)现任国内大中型银行等金融机构领导人员或3年以上中层正职管理职务;或现任境外大型银行等金融机构中层正职以上管理职务。

8.海南省农垦投资控股集团有限公司副总经理

(1)硕士研究生以上学历学位;

(2)熟悉现代企业经营管理,具有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场运营能力;熟悉投融资相关政策及法律法规,具有丰富的资本和项目运作经历; (3)现任国内大中型国有企业领导人员或3年以上中层正职管理职务;或现任境外知名企业中层正职以上管理职务。 9.海南省人民医院副院长 (1)医学相关专业博士研究生和正高级专业技术职务,在医疗临床、科研等方面有较高造诣;

(2)熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规,具有先进的现代医院管理理念和实践经验;

(3)现任三级甲等医院正处级干部或2年以上副处级干部,或3年以上正高级专业技术职务并曾担任省级三级甲等医院部门(科室)主要负责人;或现任境外知名医疗机构中层正职以上管理职务。 在所从事专业领域达到国内先进或省内领先水平者优先。

10.海南省建设项目规划设计研究院总工程师

(1)硕士研究生以上学历学位和高级专业技术职务;

(2)熟悉现代企业经营管理和工程项目管理相关政策法规,具有丰富的工程项目管理经验;

(3)现任国内大中型国有企业中层正职或2年以上中层副职管理职务;或现任境外知名企业中层副职以上管理职务。

(三)省国资委监管企业管理人才(45周岁以下,即1973年4月1日之后出生)

11.海南省海洋发展有限公司副总经理(职业经理人)

(1)大学以上学历,经济、工程类中级以上专业技术职务或相关领域职业资格;

(2)熟悉海洋资源开发、海洋旅游项目建设等相关政策法规及行业动态、发展方向;熟悉海洋企业的组织架构和运作模式,成功运作2个以上海洋资源开发项目;

(3)具有5年以上投资运营海洋项目工作经历,3年以上国内外大中型企业中层以上管理职位工作经历。

12.海南省水务集团有限公司副总经理(职业经理人)

(1)给排水、化学工程或环境工程等相关专业大学以上学历,工程类中级以上专业技术职务或注册环保工程师、环境影响评价工程师职业资格; (2)熟悉现代企业管理模式,具有较强的市场运营能力;

(3)具有5年以上自来水或市政污水处理企业工作经历,3年以上国内外大中型水务公司中层以上管理职位工作经历。 13.海南国企改革发展基金管理有限公司副总经理(职业经理人)

(1)经济相关专业大学以上学历,经济、会计类高级专业技术职务或银行业专业人员、证券期货从业人员职业资格;

(2)熟悉投资、资本运作相关政策法规及行业动态、发展方向;熟悉金融企业的组织架构和运作模式,成功运作2个以上股权投资项目或企业重组改革项目; (3)具有5年以上金融、投资类企业工作经历,3年以上国内外大中型企业中层以上管理职位工作经历。

14.海南省旅游投资控股集团有限公司副总经理(职业经理人)

(1)大学以上学历,经济类中级以上专业技术职务;

(2)熟悉旅游行业相关政策法规及行业动态、发展方向,具有较强的旅游项目策划运作能力;熟悉旅游企业的组织架构和运作模式,成功运作2个以上旅游开发或投资项目;

(3)具有5年以上旅游类企业工作经历,3年以上国内外大中型企业中层以上管理职位工作经历。

(四)地级市属企事业单位管理人才(45周岁以下,即1973年4月1日之后出生)

15.海南省海口国家高新区发展控股有限公司副总经理

(1)全日制大学以上学历、学士以上学位,高级专业技术职务;

(2)熟悉投融资、开发建设业务,掌握投资建设行业的政策法规和发展动态;熟悉企业的组织架构和运作模式,具有5年以上大中型企业管理工作经历;

(3)现任副处级干部或3年以上正科级干部,或现任国内外大中型企业中层以上管理职务。 具有投融资企业高层管理工作经历者优先。

16.海南省三亚日报社副总编辑

(1)中共党员;

(2)全日制大学以上学历,具有5年以上宣传思想文化领域工作经历或其他党政机关、事业单位管理工作经历; (3)熟悉报纸采编及新媒体业务,具有较强的创新、策划、组织协调能力;

(4)现任副处级干部或3年以上正科级干部。 具有新闻从业经历者优先。面向国内公开选聘。 17.海南省三亚城市投资建设有限公司副总经理 (1)土木工程、管理科学与工程等相关专业全日制大学以上学历;

(2)熟悉土地管理、城市建设等相关政策法规,曾参与项目运作、房地产开发建设工作;

(3)具有2年以上建设工程类企业或住建、国土部门工作经历;

(4)现任副处级干部或3年以上正科级干部,或现任国内外大中型企业中层以上管理职务。 具有住建、国土部门或城投公司工作经历者优先。 18.海南省三亚港务集团发展有限公司副总经理

(1)企业管理、港口、物流、仓储等相关专业全日制大学以上学历;

(2)熟悉国内外港口发展情况,掌握港口经营管理知识和相关政策法规;

(3)2年以上港口类企业或政府港口管理部门工作经历;

(4)现任副处级干部或3年以上正科级干部,或现任国内外大中型企业中层以上管理职务。 具有自贸区、自贸港工作经历或港口、物流等企业工作经历者优先。面向国内公开选聘。

19.海南省儋州市城市建设投资有限公司副总经理

(1)金融、管理等相关专业全日制大学以上学历,金融类中级以上专业技术职务;

(2)熟悉现代企业管理、金融投资、资本运营和项目建设等相关业务,具备建设规划、企业管理、金融、房地产、旅游等相关领域业务知识,具有较强的市场运营能力;

(3)现任国内外大中型企业中层以上管理职务。

(五)地级市承担政府管理职责机构管理人才(45周岁以下,即1973年4月1日之后出生,特别优秀者可放宽2岁) 20.海南省三亚崖州湾科技城管理局副局长 (1)硕士研究生以上学历学位;

(2)熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉海洋和深海科技产业、南繁科技和种业贸易产业、高等教育和涉海科教产业,曾参与项目运作、招商引资工作;

(3)具有2年以上深海科技产业、南繁科技产业、涉海科教产业等相关部门工作经历;

(4)现任行政机关或事业单位副处级职务,或在国内法定机构担任相当职务层次管理职务,或在国内知名咨询机构、知名企业担任高级管理职务。 面向国内公开选聘。 以上职位竞聘人员同类岗位工作经验丰富、业绩突出的优先考虑,符合海南省领军人才标准以上的高层次人才,可以适当放宽条件。在国外工作的人才,视其具体情况,由有关部门确认其资格条件。

三、管理方式

(一)对省属和地级市属企事业单位管理人才,按两种方式给予薪酬待遇:实行聘期管理的(每一聘期5年),采用协议工资制,考核合格可连续聘任;实行体制内管理的,实施同类人员正常工资制。

(二)对高端特聘管理人才和地级市承担政府管理职责机构管理人才,实行聘期管理(每一聘期5年),由用人单位采用协议工资制,考核合格可连续聘任。

(三)对省国资委监管企业管理人才,按照职业经理人制度管理,由企业董事会聘任,实行市场化薪酬及契约化管理。 (四)符合我省相应人才引进政策中明确的高层次人才条件的,按照相关政策享受待遇。

四、选聘程序

(一)报名

1.报名时间:2019年3月3日至3月23日上午08∶00--12∶00,下午14∶30--17∶30。

2.报名方式:应聘人员以网上填报个人中文信息的方式报名(不设现场报名)。报名网站:中国(海南)自由贸易试验区和中国特色自由贸易港招商引才网(www.contacthainan.gov.cn)。