为进一步加强企业合规管理，推动企业高质量发展，12月13日，海建集团开展2022年度企业合规法务宣讲培训活动，集团党委委员、副总经理、总法律顾问林云以《全面强化合规管理 服务企业高质量发展》为主题作宣讲，集团法律顾问、北京观韬中茂（海口）律师事务所执行主任任云现场授课。 

林云全面总结了海建系统2022年以来的法务工作，并对下一阶段如何加强企业合规法务工作提出四点要求：一是各所属企业负责人要高度重视，亲自谋划、部署、推动合规管理工作，切实履行好合规管理第一责任人职责；二是要建立联动机制，发挥协同优势，使合规、法律、风险、内控、制度五项职能相互借力，互促发展；三是加强内外协作，利用好企业资源优势，推动海建系统内的法治人才队伍库、法律纠纷案件库、规章制度库等资源互汇互通，实现互学互鉴互促；四是充分利用集采平台，做好项目管控，提高风险防控能力，全力保护国有资产，为企业高质量发展保驾护航。

任云律师以《国有企业合规管理体系建设》为题，通过真实的案例剖析与现场互动答疑等形式，深入浅出地讲解了企业合规管理过程中可能涉及的风险及有效防控措施，具有较强的针对性及可操作性，对增强参训人员如何依法依规加强企业合规管理的意识和能力具有重要的作用，达到了培训预期目标，为推动企业依法管理、合法维权、合理规避风险，实现稳健发展奠定了基础。 

集团公司全体中层管理人员及各所属企业法定代表人在主会场参加培训，各所属企业领导班子成员及相关业务部门人员通过视频连线方式在分会场参加培训，参培人数达958人。

（海建集团 陈满 唐浩崇）